Medarbejderudvikling​

​Som medarbejder hos os skal du have mulighed for læring gennem hele din karriere, for investering i medarbejderes udvikling og uddannelse er en af forudsætningerne for, at virksomheden kan møde fremtidens udfordringer.

​

Som medarbejder hos os får du et stort ansvar tidligt i din ansættelse. Vi tror på, at ansvar medvirker til at motivere og inspirere og giver dig de bedste muligheder for at udvikle dig fagligt såvel som ledelsesmæssigt. Samtidig opfordrer vi til jobrotation, som er med til at sikre løbende læring og forståelse samt et udfordrende arbejdsindhold.​

​Vi mener, at du selv er bedst til at vælge din karriere og definere dine uddannelsesbehov. Ledelsen har imidlertid en forpligtelse til at støtte medarbejderne gennem feedback og coaching samt udviklingssamtaler om netop dine præstationer og potentiale.​