Mitarbeiterentwicklung

Als Mitarbeiter bei Dan hill plast a/s haben Sie die Möglichkeit, im Laufe Ihrer ganzen Karriere zu lernen, da die Investition in die Entwicklung und Ausbildung der Mitarbeiter eine der Voraussetzungen dafür bildet, dass das Unternehmen die Herausforderungen der Zukunft bewältigen kann.

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Als Mitarbeiter bei Dan hill plast a/s erhalten Sie zu einem frühen Zeitpunkt in Ihrer Beschäftigung eine große Verantwortung. Wir sind überzeugt, dass Verantwortung zur Motivation und Inspiration beiträgt und Ihnen die besten Chancen gibt, sich sowohl fachlich als auch als Leiter zu entwickeln.

Gleichzeitig fordern wir zur Jobrotation auf, was mit zur Sicherung des ständigen Lernens und Verständnisses sowie zu einem herausfordernden Arbeitsinhalt beiträgt.

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Wir meinen, dass Sie selbst am besten Ihre Karriere wählen und Ihren Ausbildungsbedarf definieren. Der Vorstand ist währenddessen verpflichtet, die Mitarbeiter durch Feedback und Coaching sowie Entwicklungsgespräche über genau Ihre Leistungen und Ihr Potenzial zu unterstützen.